..."dicas para recém-formados que estão procurando emprego"

Após terminar a faculdade, muitos recém-formados sentem dificuldade em entrar no mercado de trabalho. "Confira ...

...dicas e veja como se dar bem"

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Crédito: Shutterstock.com

"Cultive uma rede de contatos profissionais online"

 

"Depois de anos de muito estudo, finalmente você se formou! "
"Agora, é hora de colocar seu conhecimento em prática e entrar de cabeça no mercado de trabalho."

"Porém, você está sentindo dificuldade em encontrar um emprego? "

... veja a seguir ...

...dicas que podem te ajudar a entrar na sua área:
 


 
Dicas para recém-formados: 

1 – Tenha um perfil online profissional


Ultimamente, muitas empresas têm usado as redes sociais como uma forma de encontrar e analisar profissionais. Entretanto, isso não é motivo para você deixar todos os seus perfis completamente bloqueados e inacessíveis. Pelo contrário: é importante que você mostre seu lado profissional. Ao invés de deixar todas as suas fotos privadas, bloqueie somente aquelas que não forem apropriadas. Além do mais, é interessante que você invista em redes sociais como LinkedIn e cultive uma rede de contatos profissionais online
 
Dicas para recém-formados:

 2 – Especialize-se

Faça com que o seu currículo se destaque dos outros e se especialize na sua área. Converse com profissionais experientes e experts na sua área de interesse, estude línguas e faça cursos. Quase todas as pessoas que saíram da faculdade junto com você possuem o currículo muito parecido. É crucial que você tenha um bom diferencial.
 
Dicas para recém-formados: 

3 – Vá a todas as entrevistas

Mesmo que a vaga não seja do seu interesse, é interessante que você vá a todas as entrevistas que te chamarem. Dessa forma, você irá aprender a controlar a ansiedade, enfrentar vários tipos de recrutadores e saberá lidar com as mais diversas perguntas.
 
Dicas para recém-formados:

 4 – Esteja atualizado

Depois de tantos anos de estudo, muitos universitários acreditam que já saibam tudo que está acontecendo dentro da sua área. 

Porém, mesmo tendo se formado há pouco tempo, é importante que você esteja sempre pesquisando as novidades e tendências dentro do mercado de trabalho. 

Conecte-se com pessoas que já estejam dentro da sua área de estudo e fique atento a todas as demandas.
 
Dicas para recém-formados: 

5 – Considere empregos fora da sua área

Por mais que muitos não gostem dessa ideia, pode ser interessante trabalhar durante alguns meses em um emprego fora da sua área para adquirir experiência. Independentemente da área, em qualquer emprego você aprende a ter responsabilidade, maturidade e profissionalismo – essas características são apreciadas por recrutadores. Caso você já tenha experiência em outra área, coloque em seu currículo seus casos de sucesso e tudo que você levou de bom para a outra empresa.
 
 
Leia também:
» 4 coisas que você precisa fazer caso fique muito tempo desempregado
» 3 atitudes que desqualificam seu currículo de imediato
» 3 dicas para ser confiante no novo emprego

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Fonte: Universia Brasil

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noticiasuniversia

 

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De olho na carreira!... "crie perfil nas redes sociais profissionais o quanto antes."

De olho na carreira!... 

"crie perfil 

nas 

redes sociais 

profissionais  

o quanto antes."

"Profissionais inteligentes comentem erros de iniciante"

"Excesso de confiança do entrevistado atrapalha "

• Índios marcam presença na Rio+20
• Extinção das reservas naturais ameaçam os índios

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..."erros bobos que os inteligentes cometem ao buscar emprego"

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Divulgação

Pense e não cometa os erros apontados:

  Quando se trata de carreira e do desenvolvimento da trajetória profissional, os erros não estão reservados apenas aos desatentos e despreocupados. 
Pessoas inteligentes e bem-sucedidas também cometem alguns deslizes, e, o maior deles, é se considerar inteligente demais para cometer erros bobos.

Na hora de procurar uma posição, há diversos erros possíveis de serem cometidos, inclusive por profissionais inteligentes. Lembre-se que a inteligência pode tornar o profissional confiante demais, o que fatalmente leva a erros.

...''erros 'estúpidos' que são cometidos na busca por um emprego, selecionados pela equipe do InfoMoney, com base em depoimentos de especialistas da área de carreiras"

Divulgação 

Não se apegue tanto aos resultados do passado: Uma empresa não vai contratar um profissional apenas por conta dos resultados que este obteve no passado. A contratação se dará se o candidato conseguir demonstrar que será capaz de entregar resultados para a empresa em questão. 

Existe uma sutil, mas importante diferença aqui.

Assim, ao invés de falar sobre suas promoções passadas 
e sobre seu desempenho na empresa anterior, fale como você está preparado e como suas características podem contribuir para o crescimento da nova organização. 

É isso que eles querem. Para isso, reserve um tempo para estudar quais os requisitos do profissional que estão procurando.
Se você souber, por exemplo, que a empresa tem planos de se expandir para a Ásia, destaque o fato de você ter feito um curso de japonês, ou de algum negócio que fechou na região quando estava na empresa antiga, ou, ainda, quais suas competências que te fazem o profissional perfeito para esse desafio. 

Isso será muito mais útil e interessante do que ficar ressaltando suas conquistas do passado.

Divulgação

Você é e se considera um cara esperto. 

Você tem uma vida interessante e várias informações que considera altamente necessárias para serem postas no currículo. 

Lembre-se, porém, que os recrutadores estão interessados em apenas uma coisa: em como você vai contribuir para a empresa.

Logo, por mais que você queria colocar todo tipo de informação sobre você, lembre-se que o espaço do currículo é limitado e o mais importante é selecionar as informações que realmente fazem sentido e são importantes para a posição que você está se candidatando.

Por exemplo, se você é um contador, se candidatando para uma posição de analista sênior, o fato de ter feito um curso de culinária na França não deve ser citado, pois o espaço deve ser preenchido com informações mais relevantes para a vaga em questão.

Divulgação 

Dando uma de espertinho: Muitos profissionais levam a entrevista de emprego para o lado errado. 
Acreditam que esse momento é uma batalha: de um lado o profissional, do outro, os recrutadores. 

Com algumas exceções, a maior parte dos selecionadores está no ramo para encontrar o cara ideal, que melhor se encaixará na organização. 

E o profissional que quer dar uma de espertinho, dificilmente será essa pessoa.

Você pode ser e se considerar esperto e inteligente o quanto quiser, mas não tente ser o esperto na entrevista, esse não é o melhor caminho. 

"Pense nos selecionadores como parceiros e não inimigos. "

Pergunte-se como você pode tornar esse momento mais leve e como facilitar as coisas para que os recrutadores entendam como você é ideal para o cargo.

Não perca seu tempo pensando como você pode enganar os selecionadores para que eles achem que você é o profissional que deve ser contratado.

Divulgação 

Não pense que você é impressionante demais para ter um perfil online: Desde sempre os selecionadores buscam informações sobre os profissionais.

 Hoje em dia, com a internet, as coisas só ficaram mais fáceis. Não pense que só porque você é bom e tem um excelente currículo que não será feita uma busca com seu nome na rede.

É importante estar preparado. 

Faça, portanto, uma busca na internet e veja se suas informações profissionais relevantes são facilmente encontradas. 

Ainda, crie perfil nas redes sociais profissionais 

o quanto antes. 

Lembre-se que a reputação é muitas vezes determinante em processos de contratação.

Divulgação

Ignorar ajuda da rede de contatos: 

Quando se trata de procurar uma nova posição, as pessoas inteligentes sabem que ter uma mente aberta é a chave para ter sucesso.  

A sua rede de contatos é uma fonte inestimável de oportunidades e dicas. 

Peça, portanto, a amigos e ex-colegas de trabalho, de confiança, que avaliem seu currículo e critiquem o que foi feito. 
A ajuda da sua rede de contatos pode ser essencial na busca por um novo emprego.

fonte:dinheiromsn

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