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..." maus hábitos que podem custar seu emprego"
"Sua carreira pode estar em risco"
“Boas maneiras são importantes
e,
acima de tudo,
se você não tem
algo bom a dizer,
apenas não diga
nada”
..." maus hábitos que podem custar seu emprego"
"Sua carreira pode estar em risco"
MSN/Office
Seja
em nome da preguiça ou do próprio bem estar, muitos profissionais têm
maus hábitos. Pode ser que em alguns dias as fofocas ou as redes sociais
estejam mais interessantes que seu trabalho ou que você pense tanto em
voltar para sua cama que a desatenção fale mais alto. De vez em quando
isso é normal, mas, assim que esse tipo de comportamento passa a fazer
parte do cotidiano, talvez você tenha que tomar mais cuidado pois seu
emprego pode estar em jogo.
“Com um único hábito ruim não é provável que você seja demitido imediatamente, mas o efeito acumulativo ao longo do tempo pode [custar um emprego]”, adverte a diretora da University of Texas. Além disso, as pessoas podem notar um mau hábito e isso vai levá-las a procurar outras falhas ou problemas. Outro mal é o isolamento ocasionado por mentiras e fofocas, que pode afetar toda sua carreira na empresa, desde sua avaliação de desempenho até seu ciclo de amizades.
Para o fundador e presidente-executivo da TalentZoo, Rick Myers, o mais notável é que a maioria dos profissionais não percebe que está cultivando esses maus hábitos. “Um dos melhores conselhos para se dar a alguém que quer subir na empresa é tornar-se mais autocrítico e ter certeza que eles estão cultivando hábitos que serão valorizados pela instituição”, reforça Myers.
Para testar sua autocrítica, a Forbes listou os 14 maus hábitos que acompanham os profissionais e que podem colocar em risco seus empregos. Será que você se identifica com algum deles?
“Com um único hábito ruim não é provável que você seja demitido imediatamente, mas o efeito acumulativo ao longo do tempo pode [custar um emprego]”, adverte a diretora da University of Texas. Além disso, as pessoas podem notar um mau hábito e isso vai levá-las a procurar outras falhas ou problemas. Outro mal é o isolamento ocasionado por mentiras e fofocas, que pode afetar toda sua carreira na empresa, desde sua avaliação de desempenho até seu ciclo de amizades.
Para o fundador e presidente-executivo da TalentZoo, Rick Myers, o mais notável é que a maioria dos profissionais não percebe que está cultivando esses maus hábitos. “Um dos melhores conselhos para se dar a alguém que quer subir na empresa é tornar-se mais autocrítico e ter certeza que eles estão cultivando hábitos que serão valorizados pela instituição”, reforça Myers.
Para testar sua autocrítica, a Forbes listou os 14 maus hábitos que acompanham os profissionais e que podem colocar em risco seus empregos. Será que você se identifica com algum deles?
Procrastinação
MSN/Office
“Esse
hábito pode seriamente prejudicá-lo em um ambiente corporativo. Se você
é daquelas pessoas que acreditam em trabalhar melhor no último minuto e
adiar os projetos e atividade por horas ou dias antes de serem
entregues, você não está ciente que esse hábito está sobrecarregando
seus colegas de trabalho”, alerta Brooks. O raciocínio é simples: se sua
corrida contra o tempo (no último instante) exige que os outros também
trabalhem no mesmo rítmo, você provavelmente os deixará furiosos e será o
primeiro culpado quando algo der errado
Mentira
MSN/Office
Isso
não significa apenas inventar histórias, mas roubar ideias dos colegas,
inventar desculpas por chegar atrasado, não entregar uma tarefa, abusar
das despesas e cartões de crédito da empresa, usurpar de realizações de
uma equipe (não apenas suas) ou outras desonestidades. “O caminho certo
para acabar com a carreira de vez é ter o hábito de encobrir a verdade
por mentiras pequenas ou grandes” diz a psicóloga e Ph.D., Ann Kaiser
Stearns
Atraso
MSN/Office
Se
diariamente você perde o horário, é possível que esteja passando ao seu
superior uma ideia de descuido com a empresa, afirmou a consultora de
negócios e carreira, Roxanne Peplow. “Então, ser pontual ou até chegar
uns minutinhos mais cedo mostra que você é comprometido e que se
preocupa com seu trabalho e o tempo de outras pessoas”
Negatividade
MSN/Office
Se
lamentar, reclamar da vida (e dos outros) ou fofocar são péssimos
hábitos que devem ser combatidos diariamente. “Todos estes levam ao
mesmo resultado final: você se torna uma dor de cabeça para seu chefe”,
diz a presidente da TalentZoo, Amy Hoover. “Seu chefe é responsável por
garantir que suas equipes estejam unidas e positivas. Os profissionais
negativos são apontados como um 'câncer' pela administração superior por
uma boa razão: eles acabam contaminando todos os outros”, ressalta
E-mail corporativo
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O
tópico envolve os hábitos errados que os profissionais fazem no e-mail.
Não responder e-mails dos chefes e colegas de trabalho ou, quando
respondem, escrevem errado e com informalidade. “Você pode sair como
rude ou inapropriado aos olhos de outros empregados e líderes”, afirma
Brooks. Se você também demora para responder os e-mails ou simplesmente
não lê suas mensagens, você pode perder coisas importantes, como
reuniões de última hora ou algum comunicado
Vício em mídias sociais
MSN/Office
Outro
hábito que deixa o profissional mais perto da demissão é ser viciado em
redes sociais. “Se você diz que entrar no Facebook umas 20 vezes por
dia não interfere no seu trabalho, você está mentindo. Algumas empresas
têm até tomado medidas de monitoramento ou bloqueio do uso das mídias
sociais. Então cuidado: passar muito tempo on-line pode lhe custar seu
emprego”, ressalta Ann
Linguagem corporal
MSN/Office
Você
revira os olhos com frequência? Você tem um aperto de mão fraco? Evita
fazer contato visual? Esses hábitos podem assassinar, de vez, sua
carreira. “As pessoas devem entender que as ações falam mais alto que as
palavras e a maioria da nossa comunicação é feita por sinais
não-verbais”, diz Peplow. Colaboradores, gerentes ou clientes podem
entender alguns de seus hábitos não-verbais como uma ofensa ou falta de
profissionalismo
Desatenção
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Se
você sempre está no “mundo da lua”, pode deixar de avaliar a cultura do
local de trabalho e se tornar ineficiente e limitado para seus colegas e
chefes. “Não observar e entender a cultura da sua empresa leva a não se
encaixar nela e isso pode criar uma diferença entre você e seus
colegas”, observa Brooks
Gramática pobre
MSN/Office
Para
Peplow, uma pessoa que abusa de gírias, não entende a liguagem formal e
comete erros gramaticais constantemente, é vista como ignorante.
Lembre-se que você não está em casa ou reunido com seus amigos
Síndrome do “lobo solitário”
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Quem
pensa que fazer social é errado e soa como falsidade deve levar em
consideração que é preciso saber se relacionar e ser sociável para
continuar em um emprego. “Embora a independência seja boa em algumas
situações ou quando a concentração é necessária, geralmente as pessoas
precisam saber se comunicar se fazem parte de uma equipe de trabalho. Se
você não é visto como um bom jogador, não terá apoio dos seus colegas
quando surgirem problemas”, revela Brooks
Birra
MSN/Office
Se
você perde a paciência facilmente com as pessoas e, em determinadas
situações, passa o resto do dia com o famoso “bico”, presume-se que você
não é capaz de trabalhar sob pressão ou lidar com responsabilidade,
observa Peplow. “Pratique técnicas de redução de estresse, como a
meditação ou exercícios físicos e de respiração. Nunca traga problemas
pessoais ao trabalho”
Ineficiência
MSN/Office
Esse
não é um hábito, mas uma consequência de vários péssimos hábitos, como a
desorganização, perda de tempo e falar demais. Todos eles podem ajudar a
torná-lo um trabalhador incapaz de acabar ou realizar as próprias
tarefas. “Você pode não se dar conta, mas muitos dos seus colegas estão
lá para trabalhar e não para socializar. Eles podem não ser rudes com
você, mas será por educação. Limite suas conversas a tempos espaçados,
mantenha sua mesa organizada e não gaste tempo com tarefas não
relacionadas com seu trabalho”, diz Hoover
Falar sem pensar
MSN/Office
Tente
pensar antes de falar, e não ao contrário. Você pode falar muitos
assuntos inapropriados para um ambiente de trabalho, como os pessoais.
Isso poderá prejudicar sua imagem e lhe deixar menos confiável
Falta de educação
MSN/Office
“As
coisas mais importantes são as que nós aprendemos quando éramos
pequenos”, lembra Peplow.
Quando você pedir algo, diga “por favor” e logo depois agradeça.
Quando se ausentar, peça “licença”.
Se você não conhece alguém, se apresente.
Peça perdão quando interromper alguém.
“Boas maneiras são importantes e, acima de tudo, se você não tem algo bom a dizer, apenas não diga nada”
Quando você pedir algo, diga “por favor” e logo depois agradeça.
Quando se ausentar, peça “licença”.
Se você não conhece alguém, se apresente.
Peça perdão quando interromper alguém.
“Boas maneiras são importantes e, acima de tudo, se você não tem algo bom a dizer, apenas não diga nada”
fonte:
dinheiromsn
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