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Você já pensou e montou seu escritório em casa?





Como montar seu escritório em casa

Você já pensou e montou seu escritório em casa?

.Para algumas pessoas , vem a ser um alternativa ideal!



"Como montar seu escritório em casa"

Como montar seu escritório em casa


"Dicas sobre como montar o seu escritório em casa"

Como montar um escritório em casa. Veja as dicas para criar o seu home office.A opção de montar um escritório em casa pode ser a resposta para a sua proposta tentadora de redução de custos para o seu negócio.  Despesas como aluguel, IPTU, condomínio, secretária, luz, telefone, faxineira e estacionamento podem ser cortados de forma radical. Esses são itens básicos da despesa de um escritório. Sem falar no estresse, na perda de tempo no trânsito infernal e nos inúmeros telefonemas para resolver pepinos domésticos. Ufa! Mas existe uma outra opção para todo esse desgaste: levar a rotina profissional para dentro de casa. “Certamente economizo mais de R$ 2 mil por mês, mantendo o escritório no meu apartamento”, afirma a paisagista Fany Galender, uma adepta dessa solução.

Montar um escritório em casa é uma opção lógica

A opção por montar um escritório em casa já é uma tendência mundial que passa a ser cada vez mais adotada por aqui. Com a elevação dos preços dos imóveis e aluguéis nos grandes centros urbanos e o caos no trânsito em nossas cidades, cada vez mais brasileiras optam poe montar um escritório em seu próprio apartamento ou casa, reduzindo custos, ganhando tempo de transporte e qualidade de vida.
Livrar-se de gastos, economizar tempo e agilizar o andamento da casa são as principais vantagens dessa escolha. Além disso, existem diversas opções de negócios que você pode montar em casa, como, por exemplo algumas franquias baratas que você monta em casa. Se você está pensando na idéia, veja algumas dicas para se ter seu escritório em casa:

Disciplina é essencial

Para quem quer ter um escritório em casa ter disciplina é fundamental. Sem isso, melhor nem pensar. Não dá para ficar indo à cozinha fazer um café no meio do dia ou visitar a geladeira a cada meia hora. E se você decidir trabalhar no sábado de manhã para fazer compras na sexta à tarde, cumpra sua promessa. Lembre-se que ter um escritório em casa é um desafio à disciplina. A bem da verdade, trabalhar por conta própria é realmente um exercício de disciplina.

Estabeleça horários bem definidos

Ter um horário bem definido é fundamental para quem deseja ter um negócio em sua própria casa. Estabeleça um horário para começar e parar suas atividades, como se você estivesse em um escritório convencional. Da mesma forma que a casa não pode invadir o trabalho, a profissão não pode roubar sua saúde, física e mental.


Casa é casa, escritório é escritório

Qualquer espaço, por menor que seja pode virar sua central de operações. E não divida espaço com as ferramentas do marido ou com os brinquedos das crianças. Também não deixe o relatório em cima da cômoda do quarto. Se sumir, a culpa é toda sua. Lembra-se da questão da disciplina? É isso mesmo.

Explique sua rotina para a turma

Tudo bem que você está ali para qualquer eventualidade, mas é bom que as crianças saibam qual é seu tempo de trabalho. Se puder, conte com a flexibilidade de horário das escolinhas. Não é porque você está em casa que sua rotina de trabalho deve mudar

Crie a infra adequada

Qunndo for adquirir os equipemantos do seu escritório em casa seja ao memo tempo prática e funcional e equipe bem o seu home office. Não se iluda, por exemplo, com um fax no micro. Ele funciona bem para receber documentos e não para enviar originais. Busque soluções compactas, mas funcionais.

Seu micro será um grande aliado

O computador deve ser compatível com o trabalho em seu home office. Se você já tem um no escritório, é ele que vai ser seu companheiro em casa também. Caso vá adquirir um para começar, evite modismos e converse com um técnico sobre a máquina e os programas que atendem melhor a você.

Use e abuse da tecnologia

Utilizando linhas digitais – infelizmente não disponíveis em todas cidades brasileiras -  dá para navegar na Internet e falar ao telefone simultaneamente. Confira se na sua cidade já existem linhas do tipo ADSL – sigla em inglês para linha digital assimétrica – ou RDSI, Rede Digital de Serviços Integrados. Outra saída para quem quer se manter conectado em seu escritório em casa é utilizar os novos serviços das TVs a cabo para plugar o micro na rede. Nesse caso, proteja o computador. Ele vai ficar mais vulnerável ao ataque de piratas.

O telefone é do escritório e só dele

Ter um celular ajuda muito. Ele funciona como uma segunda linha telefônica. Outro ponto de apoio é a secretária eletrônica, fundamental para atender às chamadas no final de semana ou depois do expediente. Além disso, as empresas de telefonia de alguns Estados oferecem outros recursos para preservar sua privacidade. A de São Paulo, por exemplo, tem o Detecta, um aparelho que denuncia de que número vem cada chamada. Isso ajuda a selecionar o que deve ser atendido e o que deve ir para a secretária eletrônica.

Informalidade doméstica nem pensar

Nada de trabalhar de pijama, sentar-se em qualquer lugar ou improvisar mobílias. Mesa, cadeira, arquivos e estantes devem equipar o ambiente. Estude, inclusive, a altura adequada dos móveis para que tudo seja confortável e não traga problemas de saúde no futuro.

Instrua o “pessoal de apoio” a anotar

É bom preparar quem está em casa para atender ao telefone. Explique direitinho como seus clientes devem ser tratados e, principalmente, como anotar os recados. Providencie um bloco de papel e uma caneta fixos para isso. Caso você more num prédio, avise porteiro e zelador sobre como proceder com material entregue na portaria.
E então meninas? Se animaram? Vamos a luta então! Montar um escritório em casa não é tão difícil assim, é?


fonte:
mulherweb





..." maus hábitos que podem custar seu emprego" ...“Boas maneiras são importantes e, acima de tudo, se você não tem algo bom a dizer, apenas não diga nada”" ... "Sua carreira pode estar em risco"

👀

“Boas maneiras são importantes  
e, 
acima de tudo, 
 se você não tem 
algo bom a dizer, 
apenas não diga  
nada


..." maus hábitos que podem custar seu emprego"

"Sua carreira pode estar em risco" 
















MSN/Office 
Seja em nome da preguiça ou do próprio bem estar, muitos profissionais têm maus hábitos. Pode ser que em alguns dias as fofocas ou as redes sociais estejam mais interessantes que seu trabalho ou que você pense tanto em voltar para sua cama que a desatenção fale mais alto. De vez em quando isso é normal, mas, assim que esse tipo de comportamento passa a fazer parte do cotidiano, talvez você tenha que tomar mais cuidado pois seu emprego pode estar em jogo.
“Com um único hábito ruim não é provável que você seja demitido imediatamente, mas o efeito acumulativo ao longo do tempo pode [custar um emprego]”, adverte a diretora da University of Texas. Além disso, as pessoas podem notar um mau hábito e isso vai levá-las a procurar outras falhas ou problemas. Outro mal é o isolamento ocasionado por mentiras e fofocas, que pode afetar toda sua carreira na empresa, desde sua avaliação de desempenho até seu ciclo de amizades.
Para o fundador e presidente-executivo da TalentZoo, Rick Myers, o mais notável é que a maioria dos profissionais não percebe que está cultivando esses maus hábitos. “Um dos melhores conselhos para se dar a alguém que quer subir na empresa é tornar-se mais autocrítico e ter certeza que eles estão cultivando hábitos que serão valorizados pela instituição”, reforça Myers.
Para testar sua autocrítica, a Forbes listou os 14 maus hábitos que acompanham os profissionais e que podem colocar em risco seus empregos. Será que você se identifica com algum deles?


Procrastinação

MSN/Office 
“Esse hábito pode seriamente prejudicá-lo em um ambiente corporativo. Se você é daquelas pessoas que acreditam em trabalhar melhor no último minuto e adiar os projetos e atividade por horas ou dias antes de serem entregues, você não está ciente que esse hábito está sobrecarregando seus colegas de trabalho”, alerta Brooks. O raciocínio é simples: se sua corrida contra o tempo (no último instante) exige que os outros também trabalhem no mesmo rítmo, você provavelmente os deixará furiosos e será o primeiro culpado quando algo der errado

Mentira

MSN/Office 
Isso não significa apenas inventar histórias, mas roubar ideias dos colegas, inventar desculpas por chegar atrasado, não entregar uma tarefa, abusar das despesas e cartões de crédito da empresa, usurpar de realizações de uma equipe (não apenas suas) ou outras desonestidades. “O caminho certo para acabar com a carreira de vez é ter o hábito de encobrir a verdade por mentiras pequenas ou grandes” diz a psicóloga e Ph.D., Ann Kaiser Stearns


Atraso

MSN/Office 
Se diariamente você perde o horário, é possível que esteja passando ao seu superior uma ideia de descuido com a empresa, afirmou a consultora de negócios e carreira, Roxanne Peplow. “Então, ser pontual ou até chegar uns minutinhos mais cedo mostra que você é comprometido e que se preocupa com seu trabalho e o tempo de outras pessoas”




Negatividade



MSN/Office
Se lamentar, reclamar da vida (e dos outros) ou fofocar são péssimos hábitos que devem ser combatidos diariamente. “Todos estes levam ao mesmo resultado final: você se torna uma dor de cabeça para seu chefe”, diz a presidente da TalentZoo, Amy Hoover. “Seu chefe é responsável por garantir que suas equipes estejam unidas e positivas. Os profissionais negativos são apontados como um 'câncer' pela administração superior por uma boa razão: eles acabam contaminando todos os outros”, ressalta



E-mail corporativo


 
MSN/Office 
O tópico envolve os hábitos errados que os profissionais fazem no e-mail. Não responder e-mails dos chefes e colegas de trabalho ou, quando respondem, escrevem errado e com informalidade. “Você pode sair como rude ou inapropriado aos olhos de outros empregados e líderes”, afirma Brooks. Se você também demora para responder os e-mails ou simplesmente não lê suas mensagens, você pode perder coisas importantes, como reuniões de última hora ou algum comunicado



Vício em mídias sociais

 

MSN/Office
Outro hábito que deixa o profissional mais perto da demissão é ser viciado em redes sociais. “Se você diz que entrar no Facebook umas 20 vezes por dia não interfere no seu trabalho, você está mentindo. Algumas empresas têm até tomado medidas de monitoramento ou bloqueio do uso das mídias sociais. Então cuidado: passar muito tempo on-line pode lhe custar seu emprego”, ressalta Ann



Linguagem corporal

MSN/Office 
Você revira os olhos com frequência? Você tem um aperto de mão fraco? Evita fazer contato visual? Esses hábitos podem assassinar, de vez, sua carreira. “As pessoas devem entender que as ações falam mais alto que as palavras e a maioria da nossa comunicação é feita por sinais não-verbais”, diz Peplow. Colaboradores, gerentes ou clientes podem entender alguns de seus hábitos não-verbais como uma ofensa ou falta de profissionalismo

Desatenção

MSN/Office 
Se você sempre está no “mundo da lua”, pode deixar de avaliar a cultura do local de trabalho e se tornar ineficiente e limitado para seus colegas e chefes. “Não observar e entender a cultura da sua empresa leva a não se encaixar nela e isso pode criar uma diferença entre você e seus colegas”, observa Brooks


Gramática pobre

MSN/Office
Para Peplow, uma pessoa que abusa de gírias, não entende a liguagem formal e comete erros gramaticais constantemente, é vista como ignorante. Lembre-se que você não está em casa ou reunido com seus amigos

 

Síndrome do “lobo solitário”

 

MSN/Office 
Quem pensa que fazer social é errado e soa como falsidade deve levar em consideração que é preciso saber se relacionar e ser sociável para continuar em um emprego. “Embora a independência seja boa em algumas situações ou quando a concentração é necessária, geralmente as pessoas precisam saber se comunicar se fazem parte de uma equipe de trabalho. Se você não é visto como um bom jogador, não terá apoio dos seus colegas quando surgirem problemas”, revela Brooks


Birra




MSN/Office 
Se você perde a paciência facilmente com as pessoas e, em determinadas situações, passa o resto do dia com o famoso “bico”, presume-se que você não é capaz de trabalhar sob pressão ou lidar com responsabilidade, observa Peplow. “Pratique técnicas de redução de estresse, como a meditação ou exercícios físicos e de respiração. Nunca traga problemas pessoais ao trabalho”

Ineficiência

MSN/Office 
Esse não é um hábito, mas uma consequência de vários péssimos hábitos, como a desorganização, perda de tempo e falar demais. Todos eles podem ajudar a torná-lo um trabalhador incapaz de acabar ou realizar as próprias tarefas. “Você pode não se dar conta, mas muitos dos seus colegas estão lá para trabalhar e não para socializar. Eles podem não ser rudes com você, mas será por educação. Limite suas conversas a tempos espaçados, mantenha sua mesa organizada e não gaste tempo com tarefas não relacionadas com seu trabalho”, diz Hoover


Falar sem pensar

 

MSN/Office 
Tente pensar antes de falar, e não ao contrário. Você pode falar muitos assuntos inapropriados para um ambiente de trabalho, como os pessoais. Isso poderá prejudicar sua imagem e lhe deixar menos confiável

Falta de educação

MSN/Office 
“As coisas mais importantes são as que nós aprendemos quando éramos pequenos”, lembra Peplow. 

Quando você pedir algo, diga “por favor” e logo depois agradeça. 

Quando se ausentar, peça “licença”. 

Se você não conhece alguém, se apresente.  

Peça perdão quando interromper alguém. 

“Boas maneiras são importantes e, acima de tudo, se você não tem algo bom a dizer, apenas não diga nada


fonte:
dinheiromsn










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Você já começou seu escritório em casa?

Como montar seu escritório em casa

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.Para algumas pessoas , vem a ser um alternativa ideal!



"Como montar seu escritório em casa"

Como montar seu escritório em casa


"Dicas sobre como montar o seu escritório em casa"

Como montar um escritório em casa. Veja as dicas para criar o seu home office.A opção de montar um escritório em casa pode ser a resposta para a sua proposta tentadora de redução de custos para o seu negócio.  Despesas como aluguel, IPTU, condomínio, secretária, luz, telefone, faxineira e estacionamento podem ser cortados de forma radical. Esses são itens básicos da despesa de um escritório. Sem falar no estresse, na perda de tempo no trânsito infernal e nos inúmeros telefonemas para resolver pepinos domésticos. Ufa! Mas existe uma outra opção para todo esse desgaste: levar a rotina profissional para dentro de casa. “Certamente economizo mais de R$ 2 mil por mês, mantendo o escritório no meu apartamento”, afirma a paisagista Fany Galender, uma adepta dessa solução.

Montar um escritório em casa é uma opção lógica

A opção por montar um escritório em casa já é uma tendência mundial que passa a ser cada vez mais adotada por aqui. Com a elevação dos preços dos imóveis e aluguéis nos grandes centros urbanos e o caos no trânsito em nossas cidades, cada vez mais brasileiras optam poe montar um escritório em seu próprio apartamento ou casa, reduzindo custos, ganhando tempo de transporte e qualidade de vida.
Livrar-se de gastos, economizar tempo e agilizar o andamento da casa são as principais vantagens dessa escolha. Além disso, existem diversas opções de negócios que você pode montar em casa, como, por exemplo algumas franquias baratas que você monta em casa. Se você está pensando na idéia, veja algumas dicas para se ter seu escritório em casa:

Disciplina é essencial

Para quem quer ter um escritório em casa ter disciplina é fundamental. Sem isso, melhor nem pensar. Não dá para ficar indo à cozinha fazer um café no meio do dia ou visitar a geladeira a cada meia hora. E se você decidir trabalhar no sábado de manhã para fazer compras na sexta à tarde, cumpra sua promessa. Lembre-se que ter um escritório em casa é um desafio à disciplina. A bem da verdade, trabalhar por conta própria é realmente um exercício de disciplina.

Estabeleça horários bem definidos

Ter um horário bem definido é fundamental para quem deseja ter um negócio em sua própria casa. Estabeleça um horário para começar e parar suas atividades, como se você estivesse em um escritório convencional. Da mesma forma que a casa não pode invadir o trabalho, a profissão não pode roubar sua saúde, física e mental.


 

 

 

 

 

 

 

Casa é casa, 

escritório é escritório





Qualquer espaço, por menor que seja pode virar sua central de operações. E não divida espaço com as ferramentas do marido ou com os brinquedos das crianças. Também não deixe o relatório em cima da cômoda do quarto. Se sumir, a culpa é toda sua. Lembra-se da questão da disciplina? É isso mesmo.

Explique sua rotina para a turma

Tudo bem que você está ali para qualquer eventualidade, mas é bom que as crianças saibam qual é seu tempo de trabalho. Se puder, conte com a flexibilidade de horário das escolinhas. Não é porque você está em casa que sua rotina de trabalho deve mudar

Crie a infra adequada

Qunndo for adquirir os equipemantos do seu escritório em casa seja ao memo tempo prática e funcional e equipe bem o seu home office. Não se iluda, por exemplo, com um fax no micro. Ele funciona bem para receber documentos e não para enviar originais. Busque soluções compactas, mas funcionais.

Seu micro será um grande aliado

O computador deve ser compatível com o trabalho em seu home office. Se você já tem um no escritório, é ele que vai ser seu companheiro em casa também. Caso vá adquirir um para começar, evite modismos e converse com um técnico sobre a máquina e os programas que atendem melhor a você.

Use e abuse da tecnologia

Utilizando linhas digitais – infelizmente não disponíveis em todas cidades brasileiras -  dá para navegar na Internet e falar ao telefone simultaneamente. Confira se na sua cidade já existem linhas do tipo ADSL – sigla em inglês para linha digital assimétrica – ou RDSI, Rede Digital de Serviços Integrados. Outra saída para quem quer se manter conectado em seu escritório em casa é utilizar os novos serviços das TVs a cabo para plugar o micro na rede. Nesse caso, proteja o computador. Ele vai ficar mais vulnerável ao ataque de piratas.

O telefone é do escritório e só dele

Ter um celular ajuda muito. Ele funciona como uma segunda linha telefônica. Outro ponto de apoio é a secretária eletrônica, fundamental para atender às chamadas no final de semana ou depois do expediente. Além disso, as empresas de telefonia de alguns Estados oferecem outros recursos para preservar sua privacidade. A de São Paulo, por exemplo, tem o Detecta, um aparelho que denuncia de que número vem cada chamada. Isso ajuda a selecionar o que deve ser atendido e o que deve ir para a secretária eletrônica.

Informalidade doméstica nem pensar

Nada de trabalhar de pijama, sentar-se em qualquer lugar ou improvisar mobílias. Mesa, cadeira, arquivos e estantes devem equipar o ambiente. Estude, inclusive, a altura adequada dos móveis para que tudo seja confortável e não traga problemas de saúde no futuro.

Instrua o “pessoal de apoio” a anotar

É bom preparar quem está em casa para atender ao telefone. Explique direitinho como seus clientes devem ser tratados e, principalmente, como anotar os recados. Providencie um bloco de papel e uma caneta fixos para isso. Caso você more num prédio, avise porteiro e zelador sobre como proceder com material entregue na portaria.
"E então meninas? 
Se animaram? 
Vamos a luta então! 
Montar um escritório em casa não é tão difícil assim, é?"


fonte:
mulherweb



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..."dicas para recém-formados que estão procurando emprego"




5 dicas para recém-formados que estão procurando emprego

..."dicas para recém-formados que estão procurando emprego"


Após terminar a faculdade, muitos recém-formados sentem dificuldade em entrar no mercado de trabalho. "Confira ...
...dicas e veja como se dar bem"


Crédito: Shutterstock.com
"Cultive uma rede de contatos profissionais online"
 
"Depois de anos de muito estudo, finalmente você se formou! "
"Agora, é hora de colocar seu conhecimento em prática e entrar de cabeça no mercado de trabalho."
"Porém, você está sentindo dificuldade em encontrar um emprego? "

... veja a seguir ...

...dicas que podem te ajudar a entrar na sua área:
 


 
Dicas para recém-formados: 

1 – Tenha um perfil online profissional


Ultimamente, muitas empresas têm usado as redes sociais como uma forma de encontrar e analisar profissionais. Entretanto, isso não é motivo para você deixar todos os seus perfis completamente bloqueados e inacessíveis. Pelo contrário: é importante que você mostre seu lado profissional. Ao invés de deixar todas as suas fotos privadas, bloqueie somente aquelas que não forem apropriadas. Além do mais, é interessante que você invista em redes sociais como LinkedIn e cultive uma rede de contatos profissionais online
 
Dicas para recém-formados:

 2 – Especialize-se

Faça com que o seu currículo se destaque dos outros e se especialize na sua área. Converse com profissionais experientes e experts na sua área de interesse, estude línguas e faça cursos. Quase todas as pessoas que saíram da faculdade junto com você possuem o currículo muito parecido. É crucial que você tenha um bom diferencial.
 
Dicas para recém-formados: 

3 – Vá a todas as entrevistas

Mesmo que a vaga não seja do seu interesse, é interessante que você vá a todas as entrevistas que te chamarem. Dessa forma, você irá aprender a controlar a ansiedade, enfrentar vários tipos de recrutadores e saberá lidar com as mais diversas perguntas.
 
Dicas para recém-formados:

 4 – Esteja atualizado

Depois de tantos anos de estudo, muitos universitários acreditam que já saibam tudo que está acontecendo dentro da sua área. 

Porém, mesmo tendo se formado há pouco tempo, é importante que você esteja sempre pesquisando as novidades e tendências dentro do mercado de trabalho. 

Conecte-se com pessoas que já estejam dentro da sua área de estudo e fique atento a todas as demandas.
 
Dicas para recém-formados: 

5 – Considere empregos fora da sua área

Por mais que muitos não gostem dessa ideia, pode ser interessante trabalhar durante alguns meses em um emprego fora da sua área para adquirir experiência. Independentemente da área, em qualquer emprego você aprende a ter responsabilidade, maturidade e profissionalismo – essas características são apreciadas por recrutadores. Caso você já tenha experiência em outra área, coloque em seu currículo seus casos de sucesso e tudo que você levou de bom para a outra empresa.
 
 
Leia também:
» 4 coisas que você precisa fazer caso fique muito tempo desempregado
» 3 atitudes que desqualificam seu currículo de imediato
» 3 dicas para ser confiante no novo emprego




 fonte da pesquisa deste post:


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Encontre a vaga do seus sonhos agora nessa semana

SERVIÇOS

Encontre a vaga do seus sonhos agora nessa semana 

São mais de mil vagas nas grandes empresas


 

SERVIÇOS

Vagas de emprego - 1.000 maiores empresas do Brasil

Fonte: MSN Empregos
Vagas de emprego - 1.000 maiores empresas do Brasil

Fonte: MSN Empregos



Fonte: MSN Empregos




fonte:
cathomenu-servicos


"Multinacional recebe inscrições para programa de Estágio" ... "Oportunidades são para diferentes cursos"

   
  • "Multinacional recebe inscrições para programa de Estágio"
     
    "Oportunidades são para diferentes cursos"

 

Dupont recebe inscrições para Programa de Estágio 2013
Oportunidades para estudantes de diferentes cursos. Confira!


Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2013 da Dupont. São 29 vagas para atuação em Barueri (SP) e Paulínia (SP).

Podem participar universitários dos cursos de Administração de Empresas, Administração de Empresas com ênfase em Marketing ou Comércio Exterior, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior,  Desenvolvimento de Sistemas, Economia, Engenharia (Agronômica, Ambiental, Elétrica, Eletrônica, da Computação, de Materiais, de Produção, Química), Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda,  Química, Relações Públicas, Sistemas da Informação e Secretariado. Para os cursos de Agronomia e Engenharia Agronômica, o ano a formação prevista deve acontecer entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. Para os demais cursos, deve ser entre julho de 2014 e dezembro de 2015.


É necessário ter conhecimento intermediário em inglês e estar disponível para estágio semanal de 20 a 30 horas com duração máxima de dois anos.


A Dupont oferece bolsa-auxílio R$10,88/hora, seguro de vida, seguro-saúde e odontológico, ônibus fretado, auxílio transporte, estacionamento e vale-refeição ou restaurante no local. Os selecionados devem estagiar 20 ou 30 horas semanais.


O processo conta com etapas de testes online, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevistas. As inscrições ficam abertas até 10 de novembro. Para saber mais e participar, acesse o
site.

fonte: clickcarreira


 

 






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como vencer mitos da dinâmica de grupos...!...dinâmica-de-grupo-nao-é-um-bicho-de-7-cabecas

"Vença mitos da dinâmida de grupo"
    "Dinâmica de grupo não é um bicho de 7 cabeças"

    "Sabemos que um dos momentos mais desafiadores do processo seletivo para emprego é a dinâmica de grupo. Como ela está presente na maioria dos processos, é comum que gere muitos comentários, mitos e até inverdades."

    "O que observamos é que os jovens que participam desta atividade ainda não entenderam qual é o seu objetivo, o que é normal, já que ele raramente é apresentado para quem está sendo avaliado.

    A dinâmica de grupo geralmente ocorre em processos que possuem um grande número de candidatos por vaga. Já imaginou se, em um processo em que 1000 pessoas foram pré-selecionadas, as empresas precisassem avaliar individualmente cada uma? Seria impossível! É por isso que existe a avaliação em grupo – ou dinâmica de grupo, como é chamada.

    Além disso, durante essa atividade, ainda há a possibilidade de avaliar comportamentos em conjunto, tornando a comparação e a equiparação com o perfil buscado pela empresa muito mais fácil e assertiva. Por trás de uma dinâmica de grupo, há sempre um mix de comportamentos sendo avaliados – que são os comportamentos que condizem com a realidade de uma determinada empresa.

    Por isso, quando você é reprovado em uma dinâmica de grupo, não significa que você é um
    mau profissional. Significa apenas que não tem os comportamentos alinhados com os que a empresa em questão está buscando. Para aquela empresa você pode não ser o profissional ideal. Para outra, pode ser perfeito.

    Quer umas dicas para desmitificar esse assunto?  

    Vamos lá:

    - Não há um modelo igual de comportamento. Cada empresa possui uma realidade. Assim,
    um comportamento valorizado em uma organização pode não ser valorizado em outra.

    - Só é possível avaliar o que um candidato faz e fala durante a dinâmica de grupo. Portanto,
    se sua participação for praticamente nula, os avaliadores não conseguirão concluir se você é
    ou não um potencial colaborador da empresa. PARTICIPE!

    - Seja você mesmo. Se for alegre, extrovertido e expansivo, não tem problema. Se for tímido,
    também não tem problema. Mas lembre-se que, especialmente em ambiente profissional, é
    preciso ter boa postura, deixar a informalidade de lado e demonstrar comunicação
    efetiva e adequada.

    - Observe sua equipe de trabalho. Isso envolve não só seus colegas de grupo, mas também
    todos os avaliadores que estão na atividade. A forma como as pessoas se comunicam, e até
    mesmo se vestem, já são indicadores do cenário da empresa pela qual está barganhando uma
    posição.

    - Seja sempre você. Não tente expressar opiniões que não são as suas, não tente impressionar ninguém. Qualquer comportamento que gere dúvidas pode alertar os avaliadores e, além
    disso, você não seria feliz fingindo ser alguém que não é, certo?

    Se agir de maneira tranqüila, se empenhar nas atividades e der o seu melhor, com certeza
    terá participação de destaque. E, mesmo que não seja aprovado para aquela oportunidade,
    pode estar certo que os avaliadores terão boas referências suas. As vezes, nosso perfil não é
    compatível com a empresa que sonhamos trabalhar. Pode parecer estranho, mas, para que
    tenhamos sucesso em nossas carreiras, é fundamental que nossos valores e desejos sejam
    muito parecidos com os valores e sonhos de uma empresa!"




    fonte:
    clickcarreira








     
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